國內賠額最高的知識產(chǎn)權案終審判決

  日前,廣東省高級人民法院在經(jīng)過(guò)兩年時(shí)間的調查取證后,對備受社會(huì )關(guān)注的廣東電纜附件廠(chǎng)(現已更名為廣東長(cháng)園電纜附件有限公司)訴佛山高連電纜附件公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高連公司)及陳燦、李丹梅、呂洪生、陳永德侵犯商業(yè)秘密案作出終審判決,駁回高連公司及陳燦等人的上訴,維持一審法院認定他們侵權的原判。

  這一判決意味著(zhù),高連公司及陳燦等4人必須停止披露和使用廣東電纜附件廠(chǎng)的秘密技術(shù),還要向廣東電纜附件廠(chǎng)支付900萬(wàn)元的賠償。據悉,這在國內目前已判決的知識產(chǎn)權案中賠償額是最高的。900萬(wàn)元的賠償金額,卻不能不引發(fā)人們更多的思考。商業(yè)秘密不是免費午餐

  在本案中,作為被告的陳燦等人原來(lái)就是廣東電纜附件廠(chǎng)的員工,早在80年代末90年代初,廣東電纜附件廠(chǎng)從德國西門(mén)子公司的子公司(RXS公司)引進(jìn)了有關(guān)電纜附件生產(chǎn)技術(shù),并派出包括陳燦、陳永德在內的多名技術(shù)人員去德國接受培訓,此后該廠(chǎng)憑借這些技術(shù)不斷開(kāi)發(fā)相關(guān)產(chǎn)品,大部分獲得******新產(chǎn)品及省科技進(jìn)步獎,企業(yè)越來(lái)越紅火。

  但到了1994年,該廠(chǎng)卻出現了大幅虧損,截至1998年累計減少利潤約1000萬(wàn)元,同時(shí)廠(chǎng)里人發(fā)現,在佛山卻出現了生產(chǎn)同樣產(chǎn)品的佛山高連公司,公司30名員工中有近1/3的人曾是該廠(chǎng)的員工,陳燦等人就在其中。經(jīng)過(guò)調查,廠(chǎng)里認定高連公司生產(chǎn)技術(shù)就是該廠(chǎng)用巨資引進(jìn)并研發(fā)的有關(guān)技術(shù),于是一紙訴狀將高連公司及陳燦等人告到了法院。

  法院的調查也認定陳燦等人故意非法披露、使用和允許高連公司使用其所掌握的附件廠(chǎng)的商業(yè)秘密;高連公司與陳燦等4人串通,以不正當手段獲取了廣東電纜附件廠(chǎng)的商業(yè)秘密并予使用、生產(chǎn)和銷(xiāo)售產(chǎn)品,對附件廠(chǎng)造成損害,故形成了上述判決。

  隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的日趨激烈,保護商業(yè)秘密已成為當前經(jīng)濟生活中令人關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,與版權、商標權和專(zhuān)利權等知識產(chǎn)權一樣,商業(yè)秘密保護條文已系統地納入WTO管理體系。我們國家也在1997年修訂的新刑法中,規定了侵犯商業(yè)秘密罪,將侵犯商業(yè)秘密的行為納入到刑事制裁的范圍。商業(yè)秘密從來(lái)就不會(huì )是“免費的午餐”。技術(shù)人員如何正常流動(dòng)

  本案給我們提出了這樣的問(wèn)題:怎樣才能既保證技術(shù)人員的合理正常流動(dòng),又保證作為企業(yè)商業(yè)秘密的技術(shù)秘密不被其他企業(yè)非法使用?

  針對這一矛盾,國家科委曾發(fā)文對此作出規定。國家科委的文件要求,科技人員在流動(dòng)中不得將本人在工作中掌握的、由本單位擁有的技術(shù)秘密(包括本人完成或參與完成的職務(wù)技術(shù)成果)非法披露給用人單位、轉讓給第三者或自行使用。國家科委還規定了一些不允許科技人員調離、辭職的情況,企、事業(yè)單位可以在勞動(dòng)聘任合同、知識產(chǎn)權權利歸屬協(xié)議或者技術(shù)保密協(xié)議中,與對本單位技術(shù)權益和經(jīng)濟利益有主要影響的有關(guān)人員約定競業(yè)條款,即:有關(guān)人員在離開(kāi)本單位后一定期限內不得在生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù),且有競爭關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其他單位內任職,或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與原單位有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。凡有這種約定的,單位就向有關(guān)人員支付一定數額的補償費,這就是所謂競業(yè)限制。

  1999年3月開(kāi)始實(shí)施的《廣東省技術(shù)秘密保護條例》更是對競業(yè)限制作出明確規定,規定競業(yè)限制期限不得超過(guò)3年,這實(shí)際上為企業(yè)技術(shù)人員跳槽提供了一種理想的選擇。企業(yè)要重視技術(shù)秘密

  隨著(zhù)中國加入世貿組織的日益臨近,企業(yè)重視技術(shù)秘密遠不止是對自己的技術(shù)秘密加強保護那么簡(jiǎn)單。一位業(yè)內人士提出,企業(yè)要重視技術(shù)秘密,對即將跨入世貿門(mén)檻的中國企業(yè)來(lái)說(shuō)至少意味著(zhù)三層含義:一是保護自己的技術(shù)秘密,二是要尊重別人技術(shù)秘密,更重要的是第三點(diǎn),要自主研制開(kāi)發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的技術(shù),并加以利用和保護。

  在這三點(diǎn)中,前兩點(diǎn)的教訓已經(jīng)很多,但對開(kāi)發(fā)、利用和保護自主知識產(chǎn)權,國內的企業(yè)或許還體會(huì )不多。

  的確,在知識經(jīng)濟的時(shí)代,知識具有價(jià)值和使用價(jià)值,最明顯的例子莫過(guò)于一張成本約只有3元錢(qián)的光盤(pán),加入了“window2000”的內容,其市場(chǎng)價(jià)值便翻了幾百倍。

  正因如此,國家科技部部長(cháng)朱麗蘭才會(huì )鄭重提醒國內企業(yè),必須生產(chǎn)具有自主知識產(chǎn)權、高附加值的產(chǎn)品,有獨到之處,才有競爭力。



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